En 500 palabras o menos, habla sobre el racismo que has sufrido en el trabajo, cómo se resolvió y cualquier efecto persistente que puedas experimentar.
Laila Halaby
Empecé a trabajar para una gran organización en otoño de 2000.
Meses después de que me contrataran, mis colegas me dijeron que la mujer mexicana-estadounidense renacida que haría de mi vida un tormento durante cinco años había anunciado en una reunión previa a mi llegada que no creía que fuera capaz de trabajar con un musulmán.
Esa primera semana, entrenando con ella en su cubículo, le dije que la caricatura que tenía delante y en el centro de un árabe sentado en un camello era ofensiva. Me miró, no dijo nada, la dobló y la volvió a sujetar con alfileres.
Durante los meses y años siguientes, fue implacable: imprimía artículos incendiarios de publicaciones israelíes de derechas y los dejaba en la impresora compartida, preguntaba de dónde era mi marido, de qué pueblo... y luego decía que si los palestinostienen que morir para que Jesús vuelva, que así sea. Después del 11-S no me habló durante 6 semanas. Repartió insignias con la bandera estadounidense a todo el mundo menos a mí. Me gritó en una reunión de personal Tú eres una voz árabe; nosotros somos seis cristianos.
Preguntaba sistemáticamente a los clientes si habían aceptado a nuestro Señor y Salvador Jesucristo en sus vidas. Ella y algunos de mis compañeros de trabajo participaban en oraciones en grupo. En el trabajo. Bonkers mierda dado que se trataba de una organización de servicios sociales con subvenciones federales para servir al estado en una ciudad de casi un millón de personas.
Ah, y no soy musulmán.
Durante los cinco años que duraron estos incidentes, le pedí que dejara de hacerlo, diciéndole que no me importaba lo que creyera, pero que lo mantuviera fuera del lugar de trabajo.
Hablé con mi jefe (estaba fuera de sí y sólo quería que todo el mundo se llevara bien) y con la jefa del jefe (estaba de acuerdo, pero se sentía con las manos atadas).
Hablé con la persona que supervisa todo el programa (también estaba de acuerdo, pero no sabía qué podía hacer).
Por último, hablé con el abogado relacionado con la organización más grande.
No se puede considerar acoso.
Vivíamos bajo la sombra del 11-S y de la guerra; Estados Unidos aún no había despertado.
Las burlas continuaron. Más de una vez salí de la oficina llorando.
Mis amigos pensaron que estaba exagerando. Es imposible que eso esté pasando.
Nuestro programa fue auditado por otro asunto.
El responsable me preguntó por mi experiencia trabajando allí.
Le dije.
Todo.
La mujer renacida que me había gritado en las reuniones, había reunido a compañeros de trabajo en mi contra, se me acercó en el baño y se disculpó por comportarse de una manera "poco cristiana". Y luego se jubiló anticipadamente.
Y entonces murió.
Sigo trabajando para esta organización.
Todos los años tenemos que realizar cursos de formación sobre diversidad, equidad e inclusión.
Mi corazón late de más cada vez.
